Prämien sind ein Anreiz für Arbeitnehmer, gute Leistungen zu erzielen. Warum nicht mal eine Prämie in Form von Schmuck aussetzen? Ein Beispiel, wie gut das funktionieren kann, finden Sie hier. Es motiviert die Mitarbeiter und hat große Vorteile für Sie als Schmuckhändler, wenn Sie dabei Folgendes beachten:
* Der Schmuck sollte leicht in großer Anzahl herzustellen sein und die Kosten müssen im Budget Ihres Kunden liegen.
* Wählen Sie ein Schmuckstück, das erweitert werden kann, z. B. ein Armband, dem jeden Monat ein neuer Anhänger hinzugefügt wird. So wird auch für den Mitarbeiter sein eigener Erfolg sichtbar.
* Die Verpackung sollte immer einen Glückwunsch an den Mitarbeiter beinhalten. Außerdem Pflegetipps und nicht zu vergessen, Ihre geschäftlichen Kontaktdaten.
Das funktioniert in jedem Unternehmen, in dem monatliche Ziele erreicht werden müssen. Sie werden von dem Ergebnis überrascht sein! Als Schmuckhersteller und Großhandel setzen wir gerne auch Sonderanfertigungen in kleiner und großer Auflage um.
Wäre eine Überlegung wert. So wie ein Bettelarmband. Immer wieder ein neues Bead dazu.